2024年1月24日，公司召集辦公室管理人員，在人力產(chǎn)業(yè)園會(huì )議室，開(kāi)展了2023年度總結會(huì )議，會(huì )議分為四項議程：
首先，公司財務(wù)管理繆體平和法律顧問(wèn)牟童，通過(guò)電話(huà)授課的形式為公司生產(chǎn)現場(chǎng)各施工隊伍負責人、項目經(jīng)理及相關(guān)人員，分別講解了最新的財務(wù)政策、稅法知識、法律法規等內容。兩位授課老師通過(guò)各類(lèi)案例分析，強調在大數據時(shí)代及“金稅四期”背景下，各施工隊伍負責人務(wù)必嚴格遵守公司規定，做到合法合規管理，安全文明施工，促進(jìn)與公司之間的長(cháng)期發(fā)展、合作共贏(yíng)。
其次，公司各崗位管理人員紛紛發(fā)言，對自己去年工作進(jìn)行總結，并對今年工作進(jìn)行展望。然后，公司總經(jīng)理謝亮就公司2023年度各項經(jīng)營(yíng)指標、項目概況、安全管理、企業(yè)管理及企業(yè)文化等內容，向與會(huì )人員進(jìn)行了詳細的講解和分析。
最后，謝亮總經(jīng)理指出，人力活，經(jīng)濟活；人才興，國家興，2024年，與實(shí)體經(jīng)濟緊密關(guān)聯(lián)的人力資源服務(wù)業(yè)及人力服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區的提檔增速發(fā)展，將會(huì )帶來(lái)積極的正面影響，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展前景未來(lái)可期，將在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。公司要始終牢記對社會(huì )負責、對客戶(hù)負責，務(wù)必做到一言九鼎，共享共益，不斷提升自己的服務(wù)水平和自身實(shí)力。
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